为进一步提升教师队伍的整体素质，加速青年教师的专业成长，我校教师发展处于11月5日和8日分别举行了小学、中学青年教师培训会，副校长刘兴军、副校长杨朝霞、教师发展处与小学教导处相关人员及青年教师参加了本次活动。

活动首先举行了成熟教师的结业仪式。经过一段时间的刻苦学习和实践，刘倩芳、靳点点等九位教师顺利完成了培训任务，从培训中圆满结业，并接受了表彰。

教师发展处主任王磊对2023-2024学年第二学期及开学以来青年教师的各项工作进行了全面总结，并表彰了在工作中表现突出的青年教师，为他们颁发了荣誉证书。

小学教导处副主任杨志华、教师发展处何素联老师分别为青年教师带来了精彩的专题讲座。杨主任带领大家学习了小学教学常规管理实施细则和作业综合管理制度，并对老师们在教学常规和作业设计、布置等环节提出了具体要求。何老师以《课上课下》为题，提出了教师成长的宝贵建议。她强调，在课堂上要关注教师的教学思想、学生的学习状态以及学习效果；在课下，则要扎实教学基本功，落实教学手段，坚实课后工作。

刘兴军副校长在总结讲话中肯定了青年教师在课堂教学中的亮点，也指出了存在的不足。他鼓励青年教师要不断挖掘自身的学习潜力，积极向有经验的教师学习，并从教师教态、板书设计、教学策略、教学目标等方面对新教师提出了新的要求。杨朝霞副校长对前一阶段青年教师培养工作的成绩给予了充分肯定，并希望青年教师们能够紧跟时代步伐，积极投身教育教学改革，特别是在信息技术赋能教学和科研课题方面取得新的突破。

此次培训不仅为青年教师搭建了宝贵的学习平台，还帮助他们勾勒出了个人职业发展的目标。学校将继续深化对青年教师的培养策略，拓宽资源渠道，精准助力青年教师快速成长。